各位学生干部：
为完善2022-2023学年学生工作履历成绩数据，严格、客观、真实地进行学生干部工作履历考核，现将有关工作安排通知如下：
一、考核时间
2023年7月10日-2023年7月20日
二、考核对象
2022-2023学年担任必赢565net官网学生党支部、学院团委、学生会、党委办公室直属部门、小班班团支委、院辩论队、院体育训练队的学生干部。
三、考核说明
考核对象职位 |
考核人 |
老政策基础分 |
老政策附加分(优秀及良好) |
新政策基础分 |
新政策附加分(优秀及良好) |
院主席团成员 |
党委办公室老师 |
优秀6分 良好5分 合格4分 不合格0分 |
4 |
合格及以上 德育-学生干部（社会工作）1分（20/21级）/2分（22级） |
优秀3分 良好2分 |
部长 |
主席团 |
3 |
党支部书记 |
党委办公室老师 |
2 |
班长、团支部书记 |
班主任 |
2 |
院辩论队队长、院体育训练队队长 |
指导老师 |
2 |
党支部支委(除书记) |
党委办公室老师 |
0 |
部门成员 |
部长 |
0 |
班团支委（除班长、团支部书记外） |
班主任 |
0 |
四、注意事项
（一）、考核标准：
参照《必赢565net官网学生手册》 “学生组织和学生干部管理”，结合其工作表现打分，并填写附件《2022-2023学年学生干部学生工作任职履历考核表》。
（二）、加分构成：
老政策：学生干部考核成绩由基础分和附加分构成，其中基础分0-6分，优秀6分，良好5分，合格4分，不合格0分。附加分0-4分，主席团、部长、党支部书记、班长及团支书、院辩论队队长及院体育训练队队长考核合格后需加对应的附加分，分别为4分、3分、2分、2分、2分(除不合格外，均需加附加分)。
新政策：考核合格均赋基础分1分（20、21级）/2分（22级），优秀、良好赋附加分3分、2分。
（三）、学院团委、学生会、党委办公室直属部门的考核流程：
①部长对部门成员进行考核，并将考核结果（附件）发送给分管主席确认。
②主席团对部长进行考核，并将结果发送给指导老师确认。
③主席团联系指导老师进行考核。
注：主席团将上述所有结果汇总后重命名为“团委学生会考核结果+姓名（主席本人）”并将文件发送至二课部邮箱2419336155@qq.com
（四）、相关问题：
①若担任多个职务，所有职务都需记录，但最多按两个职务加分，第二职务加分按50%折算，其中老政策工作履历版块每学年上限10分。
②老政策院辩论队队长、院体育训练队队长纳入学生干部队伍管理，按班长支书类在工作履历板块赋分；成员由负责老师考核合格后，分别在文化艺术和体育活动版块赋0-3分训练分。新政策照上表进行赋分。
③考核优秀、良好率不超过所在单位指导学生组织学生干部总人数的20%和和40%（向下取整）。
【21级和22级学生干部成员算作一个整体，20级主席团若分管多个学生组织，可自行决断归属其一下属部门】
例：各小班分别有班委7人，其中优秀名额不超过7×0.2=1人，良好名额不超过7×0.4=2人；
二课部门21级和22级部门成员加上20级分管主席共计15人，优秀名额不超过15×0.2=3人，良好名额不超过15×0.4=6人。
④小班由班长或团支书发送考核表到邮箱。对于转专业新成立的班支委，由于其任期只有半年，其考核得分由学院二课部整理折半后计入第二课堂得分。统一实行在新班级新专业登记，原专业原班级核实。所有上交分数均为原始分数！不需要自行折算，任期半年请在备注栏备注。
【大一转专业的同学由于尚未进入新班级故不涉及折算】
⑤请相应组织的学生干部主动联系指导老师填写附件《2022-2023学年学生干部学生工作任职履历考核表》，考核完毕后，请将文件重命名为：“考核对象+考核”（例：计科202202班委考核）发送至邮箱：2419336155@qq.com，由学院统一上传任职履历得分。
如有任何疑问，请相关责任人加入信工院二课答疑群（群号：517545829），咨询必赢565net官网团委二课部门负责人。
必赢565net官网团委
2023年7月10日
