一、公司简介
浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司全资设立的大型国有企业，下设杭州、宁波两家卷烟工厂及一家投资公司。立足国内国际两大市场，主推“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。近几年，公司各项经济运行指标及品牌发展均处于行业先进水平。
因公司发展需要，拟分批招聘2022年高校毕业生。第一批优选招聘相关岗位储备人才10人，第二批招聘高校毕业生110人左右，专业方向涉及工学、理学、法学、文学、管理学、哲学等，预计于2022年1月中旬发布公告（具体以招聘公告为准）。
二、招聘信息
【招聘计划、对象和条件】
（一）招聘计划
此次公开招聘4个岗位共10人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2022年校园招聘计划表》（附件1）。
信息系统管理员拟录用人员被浙江中烟工业有限责任公司录用后，根据工作需要可直接进入信息中心工作；其余岗位拟录用人员一般先进入一线岗位工作，当专业管理岗位空缺时，按照公司相关机制组织内部竞争性选聘。
（二）招聘对象
2022年1月1日至2022年7月31日期间毕业，并取得学历学位证书的国（境）内普通高校毕业生；2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。
（三）资格条件
应聘者应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求；
5.具有符合岗位要求的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位。
（四）回避条件
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）相关回避条款规定严格执行。
【招聘程序】
（一）报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：2021年11月9日-2021年11月22日。
（2）报名方式：应聘人员登陆指定网址“招聘岗位”页面进行报名：http://zjzy2022.zhaopin.com/
（3）每名应聘者限报考一个岗位。应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整，不符合报考资格条件的请勿报名。
2.资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合方式，笔试、面试满分均为100分。考虑到全球疫情等因素，笔试、面试均采用线上方式进行，按笔试20%、面试80%计算总成绩。
1.笔试。主要测查应聘者的理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点视疫情防控进展情况另行通知。
笔试成绩可登录http://zjzy2022.zhaopin.com/网站进行查询。
2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:6比例确定各岗位入围面试人员名单，末位成绩相同的一并进入面试。出现不足规定比例的，按实际符合条件人数确定面试对象。
入围面试人员、面试时间、面试要求等相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。
面试结束后，按照总成绩高低排序对意向候选人进行在线性格测评，符合要求的人员入围考察、体检环节。
面试成绩未达60分者不进行总成绩计算、不进入下一环节。
（三）考察、体检
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分的顺序（总成绩相同的，面试成绩高者优先人围），按照1:1比例确定参加考察、体检人选，具体时间、地点直接通知本人。
（1）考察方式
1.通过专业机构对应聘者进行负面社会安全及职业征信调查。
2.应聘者提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件2）。
（2）体检标准
应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与相应岗位职业健康体检要求执行。
考察、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。
（四）公示及录用
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
1.未按要求报到的；
2.报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的；
3.未在2022年7月31日前取得报考岗位规定的学历学位证书、教育部门学历学位认证的；
4.其他不符合报考岗位要求的。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，浙江中烟工业有限责任公司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。
统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况，浙江中烟工业有限责任公司可调整相应招聘人数及岗位。
【其他说明】
（一）有关此次招聘工作具体问题，由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部提供咨询服务，联系电话：吴先生0571-81013528，梁女士0571-28996666-83511。有关网上简历填报等技术问题，请联系咨询QQ：3075525603。
【注意事项】
1.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，浙江中烟工业有限责任公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
3.浙江中烟工业有限责任公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。
4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
5.浙江中烟工业有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对此次招聘享有最终解释权。
附件：
附件1《浙江中烟2022年校园招聘计划表》.docx
附件2《浙江中烟招录工作人员政审考察表》.docx
