一、公司简介
资阳高新投资集团有限公司是资阳市人民政府出资成立的国有独资公司，是资阳市属6大专业类集团公司之一。公司坚持市场化经营思路，按照现代化企业治理体系，采取“管委会+公司”模式，主要承担资阳高新区范围内一级土地整理开发、园区投资、建设、运营和市委市政府交办的任务等职能，奋力打造国内一流的园区投资建设运营综合服务商。公司下设6家全资子公司，参股9家公司。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘本部工作人员2名，全资子公司资阳数智科技有限公司工作人员2名，现就有关事宜公告如下：
二、招聘信息
集团本部：融资专员1名；投资专员1名。
子公司数智科技公司：会计业务主管1名；网络技术支持业务主管1名。
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法犯罪、不良信用、不良从业记录；
3.全日制本科及以上学历；
4.责任心强，有较好的团队意识、学习能力、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件；
（二）任职资格
1、（集团本部）融资专员岗条件：
（1）40周岁以下；
（2）金融、财会相关专业；
（3）具有2年以上融资工作经验，有国有企业或金融机构融资工作经历；
（4）熟悉国家金融、信贷、财务有关政策法规；
（5）工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神，性格开朗，具有良好的内部和外部沟通能力；
（6）持有金融财会相关证书。
2、（集团本部）投资专员岗位条件：
（1）35周岁以下；
（2）2年以上基金、股权或项目投资工作经验，熟悉国家经济政策、项目包装策划或投资项目分析等相关知识和投资分析能力；
（3）能独立编写项目投资立项报告、投资建议书、项目投资计划（流程）、项目合作协议等；
（4）具有较强的商务谈判和沟通协调能力。
3、（子公司数智科技公司）会计业务主管岗位条件：
（1）35周岁以下；
（2）财务、会计等相关专业，具有会计中级职称；
（3）熟练会计操作流程，了解国家会计、税务法规；
（4）熟练操作办公室软件和使用财务软件；
（5）有从事工程建设或施工单位财务管理的可优先录用，特别优秀的可适当放宽条件；
（6）工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强。
4、（子公司数智科技公司）网络技术支持业务主管条件：
（1）35周岁以下；
（2）具有3年以上信息化项目网络规划设计、网络组网实际工作经验，同时具备2年以上项目管理经验者优先；
（#）掌握计算机网络、数据通信、网络安全等基础知识，精通服务器操作系统、活动目录、组策略等，熟悉Linux（centOS、redhad）操作系统；
（4）熟悉华为、H3C、浪潮等主流品牌网络技术及产品（至少一种），有认证者优先；
（5）热爱网络安全技术，有团队合作精神及良好的沟通能力，具备良好的文档编写能力；
（6）具有实际项目管理工作经验的可优先录用，特别优秀者可放宽录取条件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的。
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.曾被开除公职的。
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的。
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形
（四）选聘程序
1、报名时间及报名方式
（1）报名时间：2021年11月16日-11月30日。
（2）报名方式：通过网络报名的方式报名。
以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：zykt@zygx-invest.com
2、报名所需资料：
（1）应聘者填写报名表（附件1）、个人承诺书（附件2）。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
3、诚信报考
笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审（资格初审不作为现场资格审查的依据）。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消面试资格的，相关责任由应聘者本人承担。
4、笔试
笔试时间:2021年12月4日（星期六）上午8:30（地点另行通知）。
5、面试及资格复审
（1）根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:3的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
（2）进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
（3）面试时间:2021年12月4日（星期六）下午14:30，地点：资阳高新投资集团有限公司（资阳市雁江区现代大道2号2号楼）。
6、总成绩
总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%和50%。按照最终成绩依次从高分到低分的顺序，综合成绩得分最高者确定进入体检环节。此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
7、确定考察对象
对岗位面试成绩第1名，经相关程序后，确定为考察对象初步人选并参加选聘单位组织的体检，经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，则依次替补。
8、组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。
9、确定聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。
10、聘用公示
在资阳高新区管委会官方网站对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
11、聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年，含试用期2个月，试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。
（五）薪酬待遇
薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。该次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。
（六）其他事项
1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2.市高投集团负责该次招聘工作的组织实施，并负责对该公告进行解释。
三、联系方式
咨询人及联系电话：扈先生18111108268
谢女士18111108256
附件:
附件1：报名表.docx
附件2：个人承诺书.docx
信息来源：资阳高新投资集团有限公司
责任编辑人：周怡萱（C）
